Unbenannt

Hallo, in jedem Unternehmen gibt es leider Querulanten. Auch bei uns in der Logistikbranche. Die einen lehnen die Arbeitsbekleidung unter fadenscheinigen Argumenten ab. Die anderen sabotieren die gemeinsame Arbeit. In derartigen Fällen bin ich als Leiter der Zustellbasis gefordert. Wenn es auf dem vernünftigen Weg, mit vertraulichen Gesprächen nicht geht, dann bin ich der Letzte welcher Konsequenzen scheut. An jedem in der Zustellbasis hängt sehr viel. In der Logistik sind nicht die großen Räder wichtig, es sind die vielen kleinen, welche den Erfolg von einem Unternehmen bestimmen. Das beginnt bei der Arbeitskleidung und hört bei der persönlichen Einstellung zum Beruf auf. Daher sehe ich mir die Leute die wir einstellen sehr genau an. Unsere Branche ist sehr hart, aber ich möchte nirgendwo anders arbeiten. Wer die Abwechslung liebt, ist meiner Meinung nach, in der Logistik am besten aufgehoben. Allerdings darf sich niemand, egal in welcher Position er sich befindet, davor scheuen Entscheidungen zu treffen. Gerd

Hallo, unser Unternehmen legt großen Wert auf Corporate Identity. Dazu gehört natürlich auch ein ordentliches Erscheinungsbild aller unserer Mitarbeiter. Am Schalter ist eine angemessene Arbeitsbekleidung notwendig. Wer vertraut schon jemanden gerne ein Paket an, der keine ordentliche Arbeitskleidung trägt? Kundenkontakt haben natürlich auch unsere Zusteller. Unabhängig, ob es sich um eine Stammkraft, Subunternehmer oder Aushilfe handelt: Ohne die vorgeschriebene Arbeitsbekleidung fährt niemand raus und stellt die Sendungen zu. Ein gepflegtes Äußeres sind wir unseren Kunden und unserem Arbeitgeber schuldig. Dafür bekommen die Mitarbeiter einer hochwertige Arbeitsbekleidung zur Verfügung gestellt. So kommen die Arbeitsschuhe von einer sehr bekannten deutschen Sportmarke (kleiner Tipp: Diese Marke hat drei Streifen als Logo). Auch die einheitlichen und sehr hochwertigen Arbeitsschuhe gehören zu unserer Philosophie von einer perfekten Arbeitsbekleidung. Da unsere Zustellkräfte das ganze Jahr über der Witterung ausgesetzt sind, haben wir entsprechend Geld in die Arbeitsbekleidung investiert. So bekommen sie Jacken, die dank einer Membrane atmungsaktiv und wasserdicht sind. Der Vorteil für das Unternehmen aus dieser hochwertigen Arbeitsbekleidung: Wir können Erkältungskrankheiten präventiv begegnen, denn keiner unserer Mitarbeiter wird bei schweren Regen dadurch nass und erkrankt. Auch was die Hosen unserer Zustellkräfte angeht, setzen wir auf eine einheitliche Arbeitsbekleidung. Dafür statten wir die Mitarbeiter mit hochwertigen Hosen aus, die der harten Belastung im Arbeitsalltag standhalten. Ich achte sehr darauf, dass die Zustellbasis nur in einer kompletten Arbeitsbekleidung verlassen wird. Gerd

Hallo, ein weiteres Aufgabengebiet von uns ist die Expresszustellung. Hier ist jeder einzelne in der Logistikkette noch mehr gefordert. Es beginnt bei der Annahme: Wird hier ein Fehler gemacht und beispielsweise der Fahrer welche die einzelnen Annahmestellen abfährt nicht von der Expresssendung in Kenntnis gesetzt, können alle Nachfolgenden diesen Rückstand nicht mehr aufholen. Ebenso darf es bei der Fahrt zum Verteilzentrum zu keinen Unachtsamkeiten kommen, sonst haben wir ein richtiges Problem. Ebenso wichtig sind die Codierkräfte, nur wenn sie die Expresssendung mit dem richtigen Strichcode versehen, erreicht die Eilsendung ohne Umwege den Empfänger. Eines versuche ich meinen Mitarbeitern immer klar zu machen: Der Absender zahlte viel Geld für diese Dienstleistung und vertraut auf uns. Gerd

Hallo, ich bin seit über 20 Jahren bei einem großen Logistikunternehmen. Zuerst war das Unternehmen staatlich und unsere Arbeitsbekleidung war eine Uniform. Mittlerweile hat sich bei uns viel getan. Aus einer Behörde ist ein Aktienunternehmen geworden. Auch die Arbeitsbekleidung ist moderner geworden. Meine Karriere begann ich als DFKR. Keine Ahnung was das bedeutet? Dienstleistungsfachkraft im nicht technischen Betrieb. Unsere Ausbildung bestand alles über den perfekten Ablauf von der Logistik zu lernen. Dazu gehörte auch die Verteilung von Sendungen und das Zustellen. Die wenigsten machen sich Gedanken darüber, wie Millionen von Paketen und Päckchen jeden Tag die Empfänger erreichen. Eines kann ich Euch sagen: Dahinter steckt eine unglaubliche Logistik. Besonders gefordert sind wir, wenn es zu hohen Sendungsfrequenzen kommt, wie beispielsweise an Weihnachten. Alle Jahre wieder, sind wir froh, wenn das Fest der Liebe vorbei ist. Unser Zusteller und die Verteilanlagen laufen dabei auf Hochtouren. Nur mit vollem Einsatz lassen sich derartige Spitzen bearbeiten. Gerd